Piece jointe n 2 document de securite
Avec le droit du ministre de l'Economie de 8 juillet 2010 en fait, les exigences minimales en matière de santé et de sécurité au travail, liées à la possibilité d'une atmosphère explosive sur le lieu de travail (Journal des lois du 30 juillet 2010, incombent à chaque employeur dans lequel une entreprise utilise des technologies qui constituent une menace explosive préparer le document approprié mentionné dans le texte juridique.
Un document de protection contre les explosions est un document de protection contre les explosions (abrégé en EPI. Il régit strictement les principes de fonctionnement dans des conditions d’atmosphère potentiellement dangereuse et impose à l’employeur une série de tâches nécessaires pour réduire au minimum les risques d’inflammation et d’explosion. L'employeur est responsable de:- empêcher la préparation d'une atmosphère présentant un risque d'explosion,- prévention de l'inflammation dans le susdit atmosphère,- limiter les effets négatifs d'une éventuelle explosion, afin de protéger l'existence et la santé des employés.
Le Seigneur doit donner et déterminer les mesures de sécurité. Le document de protection contre le début doit inclure une description du contrôle systématique des mesures de sécurité, des délais de maintenance des équipements, de l’évaluation du risque d’explosion, de la probabilité des sources d’inflammation, des types de méthodes utilisées, des installations, des substances pouvant constituer une source, des effets estimés d’une éventuelle explosion. En outre, il est dans l’appartement de travail de séparer l’espace approprié dans l’espace de la menace rapide et d’attribuer la probabilité d’une explosion.L'employeur est obligé de prendre les mesures de sécurité appropriées décrites dans la décision. Le document doit être créé avant de fournir à l'employé un lieu de travail en danger. Les positions dangereuses doivent être strictement indiquées par une marque triangulaire jaune avec un environnement noir et un EX noir au milieu. Dans DZPW, l’employeur s’engage à procéder à l’évacuation sous sa forme lorsqu’il rencontre le danger.
